Requisitos de trabajo de Medicaid en Colorado
A partir del 1 de enero de 2027, algunos adultos de Health First Colorado de 19 a 64 años deberán cumplir el requisito de trabajo. Colorado tiene un cuestionario en línea y acepta comprobantes por PEAK, la aplicación de Health First Colorado, por correo o en persona.
Revise su situación en Colorado
Cuándo empieza en Colorado
- Otoño de 2026: cartas a los miembros afectados (las páginas del estado mencionan septiembre y noviembre de 2026).
- 1 de enero de 2027: empieza el requisito.
- Enero de 2027: se envían cartas a los miembros que renuevan en marzo de 2027.
Quién tiene que cumplirlo
La regla aplica a las personas de 19 a 64 años del grupo de adultos de la expansión de Medicaid, a menos que estén embarazadas, tengan Medicare o estén exentas. Usted la cumple en un mes con 80 horas de trabajo, servicio comunitario, un programa de trabajo o estudios (en cualquier combinación), estudiando al menos a medio tiempo, o con al menos $580 de ingresos al mes.
Está exento si, por ejemplo, cuida a un niño de 13 años o menos o a una persona con discapacidad, está embarazada o en el posparto, es indígena estadounidense o nativo de Alaska, es médicamente frágil, es veterano con una calificación total (100 %) del VA o TDIU, estuvo en cuidado de crianza a los 18 años y tiene menos de 26, está en tratamiento por drogas o alcohol, cumple las reglas de trabajo de SNAP o TANF, o salió de la cárcel o la prisión en los últimos 3 meses. Vea la lista completa de exenciones.
Fallo judicial del 29 de octubre de 2026. En Massachusetts v. Oz, un tribunal federal anuló la prueba adicional de la regla de CMS que exigía que una condición "afecte de manera significativa" la capacidad de cumplir, para la exención de personas médicamente frágiles. Si está en cualquiera de los cinco grupos de personas médicamente frágiles de la ley, califica. Colorado fue una de las partes que demandaron, así que el tribunal también le dio a Colorado seis meses de alivio frente a la aplicación federal de sus decisiones sobre personas médicamente frágiles mientras actualiza sus sistemas. La fecha de inicio del 1 de enero de 2027 no cambió, y CMS podría apelar. Qué significa el fallo.
Cómo revisa Colorado y cómo reportar
Meses que se revisan: Los nuevos solicitantes deben demostrar que cumplieron la regla en el mes calendario anterior a su solicitud. En la renovación, necesita al menos un mes desde su última renovación.
Envíe sus comprobantes por Colorado PEAK, por la aplicación de Health First Colorado, por correo o entregándolos en persona. La oficina de servicios humanos de su condado puede ayudarle por teléfono o en persona. Si el estado puede confirmar sus ingresos del trabajo, no debería tener que enviar más papeles.
Otras cosas que debe saber en Colorado
- Cumplir las reglas de trabajo de SNAP (cupones de alimentos) o de Colorado Works (TANF) cuenta.
- Colorado incluye entre las exenciones a quienes cuidan a un niño de 13 años o menos, el embarazo, las personas indígenas estadounidenses y nativas de Alaska, los jóvenes de 19 a 26 años que estuvieron en cuidado de crianza (foster care) y los veteranos con ciertas calificaciones de discapacidad del VA.
Herramientas y contactos oficiales
La mayoría de estos sitios oficiales están en inglés.
- Revise si le aplica: Evaluador de requisitos laborales (en español)
- Reporte y suba documentos: Colorado PEAK
- Centro de Contacto para Miembros de Health First Colorado (State Relay 711): 1-800-221-3943
- Health First Colorado: requisitos de trabajo
- Preguntas frecuentes sobre los requisitos de trabajo
- Evaluador en español
- Agencia: Colorado Department of Health Care Policy & Financing (HCPF)
Protecciones federales que aplican en Colorado
- El estado debe revisar sus propios registros antes de pedirle comprobantes.
- Si no puede confirmar que usted cumple la regla, recibe un aviso y al menos 30 días para responder, y su cobertura sigue mientras tanto.
- Recibe un aviso por escrito y tiene derecho a una audiencia imparcial antes de que termine la cobertura, y puede volver a solicitar en cualquier momento.
- Si pierde Medicaid por no cumplir la regla, no puede recibir créditos fiscales para las primas del Mercado de Seguros Médicos durante esos meses. Más información.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo empiezan los requisitos de trabajo de Medicaid en Colorado?
1 de enero de 2027. A los miembros actuales casi siempre se les revisa en su primera renovación a partir de esa fecha.
¿Cuántos meses revisa Colorado?
Los nuevos solicitantes deben demostrar que cumplieron la regla en el mes calendario anterior a su solicitud. En la renovación, necesita al menos un mes desde su última renovación.
¿Cómo reporto mis horas o una exención en Colorado?
Envíe sus comprobantes por Colorado PEAK, por la aplicación de Health First Colorado, por correo o entregándolos en persona. La oficina de servicios humanos de su condado puede ayudarle por teléfono o en persona. Si el estado puede confirmar sus ingresos del trabajo, no debería tener que enviar más papeles.
¿A quién llamo sobre los requisitos de trabajo de Health First Colorado?
Centro de Contacto para Miembros de Health First Colorado (State Relay 711): 1-800-221-3943
¿Puedo perder Health First Colorado de inmediato si no cumplo el requisito?
No. La ley federal exige un aviso, al menos 30 días para demostrar que cumple o que está exento, que la cobertura siga durante ese tiempo y el derecho a una audiencia imparcial antes de que termine la cobertura.
Fuentes
- Health First Colorado: work requirements (en inglés)
- Health First Colorado: when do the work requirements start? (en inglés)
- Health First Colorado: work requirements FAQ (en inglés)
- Ley Pública 119-21 (H.R. 1), sección 71119: requisito de participación comunitaria (GovInfo, en inglés)
- CMS, regla final provisional sobre el requisito de participación comunitaria de Medicaid, 91 FR 33348 (3 de junio de 2026, en inglés)
- Massachusetts v. Oz, n.º 1:26-cv-12962-RGS (D. Mass.), memorando y orden (29 de octubre de 2026, en inglés)